-Les TPE – PME constituent l’immense majorité des entreprises en France (99,8% des entreprises en 2011 - INSEE).

    A quelques particularités près, la situation de certaines

   associations - sans remettre en question leurs objectifs propres-

    peut  être proche en terme de modèles économiques

    (recherche d’efficacité et de revenus).

Pourtant, les besoins et attentes des TPE - PME  sont insuffisamment pris en compte, tant par les autres acteurs que dans l’accès à des outils et méthodologies.

-Assurer la pérennité et la croissance des TPE – PME, sur des marchés de plus en plus instables et concurrentiels, est difficile et nécessite beaucoup d’énergie et de délais.

Elles ont besoin constamment de redessiner leur stratégie et d’adapter leur plan d’action, et, pour cela, de renfort.

-La création de valeur par l’entreprise a toujours pour préalable celle de valeur pour le client.

-Les TPE – PME doivent miser sur les qualités et l’agilité de leur direction et de leur personnel, pour compenser la vulnérabilité liée à leur taille.

Connaître la Vocation d'ALONG STR'ACT vis à vis des TPE -PME

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et penser en homme d’action

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